So formen Sie ein starkes Team!

Was morgen zählt sind Menschen, die den gemeinsamen Willen haben, durch zielführende Zusammenarbeit anspruchs-volle Projekte voranzutreiben und rasch auf Krisensituationen und Umstrukturierungen positiv zu reagieren.

Die Führungskräfte von heute verstehen, dass sich die  Anforderungen an Arbeitsteams laufend ändern und daher angepasst werden müssen. Unternehmen, die solche Veränderungen erfolgreich durchlaufen, haben eines gemeinsam: Sie verfügen über Widerstandskraft, sie sind resilient.

Das Ziel von WITTI Team Training ist es, das volle Potenzial Ihrer Arbeitsteams in diesen dynamischen Zeiten zu stärken, aufrecht zu erhalten und zu entfalten....und falls notwendig; "den Sand aus dem Getriebe zu schaffen".

Unsere Teamentwicklung hat das Ziel, eine «verbindliche» Teamkultur aufzubauen und Spielregeln im Umgang mit Kolleginnen und Kollegen zu formulieren. Dadurch schaffen wir ein gesundes, wertschätzendes und auf Vertrauen basierendes Arbeitsklima. Überdurchschnittliche Erfolge sind das Ergebnis.

Wir stellen ein Lernfeld zur Verfügung um Leistungspotenziale sichtbar zu machen und diese zu fördern.

Unsere Methode

TEAM-Leistung ist erlernbar - ist planbar - ist unabdingbar für den Unternehmenserfolg!

Der Erfolg der BAGGER-Methode beruht auf einer realen Praxisaufgabe. Das Teamergebnis des "Bau-Auftrages" ist am Ende des Tages 1 : 1 sichtbar.

Feedback
Jeder Projektschritt wird reflektiert.
Das Gesamt-Team und jedes einzelne Teammitglied erhält eine persönliche Rückmeldung.

Lernen an einem realen "Bau-Projekt"

Die Freigabe einer neuen Projektphase erfolgt durch den Outdoor-Trainer. Der Lernerfolg beruht auf Fakten! - und aus persönlichen Erfahrungen am "Bau-Tag".

Unser Planungsraum

Unsere Arbeitsgeräte

Ergebnis eines erfolgreichen "Bau-Tages"  e

Die erfolgreiche Teamleistung könnte nach sieben intensiven "Teamentwicklungs-Stunden" so aussehen!